毎日のサロンワークが
流れ作業になっていませんか

ノルマや売上に囚われず
サロンワークを楽しみながら
かけがえのない美容師になる

ヘアーメイクジェンテ
美容師募集中

ヘアメイクジェンテ美容師求人名古屋
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意欲ある美容師の方へ。
こんなことで悩んでいませんか。

  • 忙しくて仕事を「こなす」だけ。本当はカウンセリングや会話にもっと時間をかけて、お客様の理想を叶えたい
  • 休日や休憩が満足にとれず、体力的な限界が近い
  • お客様のためでなく店のノルマのためにメニューや商品をすすめている。不要なものを売るのは心苦しい
  • コスト削減のため最低限の薬剤しか使わせてもらえず、お客様が満足できる仕上がりにならない
  • 施術するほどお客様の髪が痛む。何とかよくしたいけれど、どうすればいいかわからない
  • 頭打ち感がある。ステップアップしたいけれど、なにから始めればいいのだろう

美容師という仕事をもっと楽しめるサロンがここにあります

夢を持って美容師になったのに、現実とのギャップに苦しんでしまう。

その原因は2つあります。

ひとつは労働環境です。

回転率や利益の追求を最重要視するサロンでは、スタッフが疲弊しお客様の満足度が下がり、リピートにつながりにくくなります。その結果さらに客数と単価が下がり、売上のために販売ノルマが課せられたりと悪循環におちいり、仕事に楽しさを見いだせなくなってしまいます。

もうひとつは勉強不足です。

同じことの繰り返しでは停滞し、壁にぶつかります。それを打破するには、新しい技術の習得が必須。学ぶことでお客様のあらゆる悩みを解決できるようになり、美容師の仕事にやりがいを十二分に感じられるようになります。しかしながら、客観的な事実を教えてくれる公平な知識を教えてくれる場がない事も美容師が本当の事を学べない要因の一つです。

ジェンテは美容師の行き詰まり感・頭打ち感を解消し、「やっぱり美容師になってよかった」と思えるサロンです。

実際に働くスタッフの声を動画でご覧ください。

一般的な美容室がゲストの要望に応えられない理由

前提として、今現在、美容師を育てているのが「メーカー、ディーラー」であるという事実。たとえば、ある商材が発売されると、その使用方法、特徴などを販売するメーカーやディーラーが美容師に教えます。

メーカーとしての本音は「とにかく売りたい」ので、耳障りのいいことを言ってくるでしょう。

最近最も多いのが「髪に優しい処方」です。

でも、実際に、何がどう優しいのかまで説明できる営業マンは少ないですし、もし知っていても聞かれなければ答えないでしょう。

当店でも10年ほど前に、「髪に優しいから」という理由で、営業の方に勧められた商材を使用していたら、ゲストの髪が何故か傷む、という経験をしたことがあります。

こういった話は、美容業界には溢れかえっています。

現代は情報が溢れかえって、何が正しいのかさえ分からなくなってきている時代です。その中で大切なゲストの髪を扱う以上は、美容師自身が正しい知識を持ち、何の忖度もなく判断できる物差しが必要です。

ジェンテではNRAという研究団体に所属し、こう言った偏らない知識を得ています。

そして、この団体の開発者は「日本の毛髪化学の始祖」とも言われる元東大教授の大門一夫氏の最後の弟子と言われる方で、おそらく美容業界では日本トップクラスの知識を持っています。

そう言った特殊な団体で開発した薬剤と、毛髪知識、技術を有しているので、他の美容室で同じような結果を出すのは不可能なんですよね。

ジェンテで成長できる5つの理由

①お客様とじっくり向き合える

担当するお客様は1日4~5人(アシスタントが入るときは6~8人)。スタッフの人数以上に予約をとらないようにしています。平均客単価も高く時間をかけても利益が出るため、丁寧に施術を行えます。満足度も上がり、「またお願いします」と言われる美容師を目指せます。

②ノルマ、集客、営業なし

お客様にお勧めするのは、本当に必要なメニューや用品だけ。無理な営業行為はむしろマイナスになると考えています。集客は経営者が行うため、SNS投稿やビラ配りなども一切ありません。美容師本来の役割に100%集中できます。

③リピート・満足につながる施術が身につく

当店は髪質改善に強みがあり、お客様の満足度とリピート率も高いです。自分の施術で喜んでもらえ、美容師のやりがいをより強く感じられます。

④営業時間内に勉強・練習ができる

「休日を潰したくない」「仕事後で疲れているのに」などと思いながら学んでも、なかなか身につきません。給与が発生する営業時間内に勉強や練習ができるので、モチベーションを高く保ちながら新しいことが学べます。

⑤本当に価値ある技術が学べる

商品を販売するのが目的のメーカー主催の勉強会では、学べることが限られます。だから当店では、社団法人に講習会を依頼。中立的な立場から効果の高い毛髪化学を学んで施術に取り入れることが、お客様満足度やリピート率の向上に直結します。

つまりジェンテには、意欲ある美容師が「美容師らしく働ける」環境がそろっています。

お客様からこんな喜びの声を頂いております

※ジェンテ紹介PVからお客様インタビューを抜粋

オーナーからのメッセージ

美容師は、お客様の人生の一部を彩るすばらしい仕事です。

それなのに、環境や制度のせいで辞めていく美容師がいるのはお客様にとっても社会全体にとっても損失だと心を痛めています。

とはいえ、私もかつてお客様や美容師の気持ちをあまり考えない経営をして失敗し、店舗をひとつ閉鎖したことがあります。

それを教訓に、意欲ある美容師が仕事に専念できる店舗経営へとかじを切りました。

もちろんよくある「やりがい搾取」ではなく、実力を給与に反映させ、休日もしっかり取得できます。

もっとサービスレベルと労働環境を改善するために売上を大きくしたいのですが、人手が足りません。

集客は充分できているので、必要なのは向上心のある人材だけです。

将来的には、美容師が仕事とプライベートの両方を楽しみつつ利益を出せる成功事例をつくり、「美容師が美容師らしくいられる世界」をつくるのが目標です。

もし今、「このまま美容師を続けられるだろうか」「もう、違う仕事を探そう」などと悩んでいるなら、美容師をやめる決断をする前に、一度ジェンテに見学に来ませんか。

せっかくの資格、技術、そしてなにより「人をきれいにして幸せにしたい」という美容師の志を、活かしてほしいのです。

かつて憧れていた美容師像を目指せる環境が、ジェンテにはあります。

Hair make GENTE代表
髪質改善プランナー
衛藤 アツシ

Blog

1日の流れ

①出勤
電車や自転車など、それぞれの方法で出勤します。最寄り駅も徒歩2、3分なので利便性の高い立地です。
②朝礼
9時30分から朝礼スタート。1日の流れやお客様の申し伝えなどを行います。
③サロンワーク
基本的に施術時間が被らないように予約をお取りしていきます。お客様がいない時間は、モデルさんで技術、カウンセリングの向上を目指します。
④片付け
1日の終わりの作業です。洗ったクロスを干したり、床掃除などを、手の空いたスタッフから行ないます。
⑤終礼
基本的に20時には終礼が終わるようにしています。どうしても長引く場合は、担当スタッフを残し、それ以外のスタッフは帰宅してもらいます。

よくある質問

Q
研修はありますか?
A

3か月間を目安に研修を行います。座学、実験、検証を繰り返し、最終的にモデルさんに施術をして技術を習得してもらいます。研修は定休日の月曜日に実施しますが、出勤扱いになるのでご安心ください。研修期間の休日は火曜日と他1日となります。

Q
時間外に講習会などはありますか?
A

基本的にありませんが、月に一度店舗でのミーティングを行います。また、自由参加ではありますが、月に数回、毛髪科学や薬剤知識を、学ぶセミナーに参加できます。他の講習に参加したい方は、内容次第でサロンで講習費を負担させて頂きます。

Q
土日祝に休みはとれますか?
A

相談の上、取得も可能です。

Q
ブランクがあっても大丈夫ですか?
A

大丈夫です。技術レッスンはサロンワークの時間、もしくは研修の中で確認、練習して頂けます。しかもレッスンは、ほぼマンツーマンので、モデル実習も行いながらしますので、入客まで不安が内容サポートさせていただきます

Q
パートや時短勤務はできますか?
A

今までの経歴や技術、知識レベル次第で待遇等が変わるため一度ご相談いただくのが良いかと思います。ジェンテというサロンに興味を持っていただける方には、できるだけ前向きに検討させて頂きます。

Q
他店に在職中なのですが見学に伺うことはできますか?
A

はい。在職中の方やすぐに求人応募が難しい方もお気軽に見学にいらしてください。お店の雰囲気や当店の方針や働き方など説明いたします。見学がそのまま求人応募に繋がるわけではありませんのでご安心ください。

応募から勤務開始までの流れ

お問い合わせ

まずはお問い合わせフォームLINEからお気軽にお問い合わせください。お電話でのお問い合わせもお受けしています。

TEL:052-757-6326

見学・施術体験

サロンの方針などを説明します。

ご希望があれば髪質改善の施術をします。従来の美容技術との違いをご自身の髪でぜひ体験してください。

すぐに求人応募の予定がない方、就職・転職を検討中の方もお気軽に見学にいらしてください。

ご応募

店舗をご見学後にご希望の方は求人へご応募ください。

面接

履歴書をご持参ください。実技試験はありません。

3ヶ月間の試用期間

研修は定休日に行いますが、出勤扱いになります。

本採用

お互いに合意の上、無期雇用契約に切り替えます。

募集要項

勤務地名古屋市千種区向陽1-11-14池下ホームズ1F
<店舗情報>
職種美容師(歴3~10年くらいの方を歓迎)
雇用形態正社員
募集人数スタイリスト:1名
アシスタント:1名
試用期間3ヶ月。その間は月給マイナス20,000円
資格美容師免許取得者
勤務時間時間変動制勤務 
勤務時間、勤務日数は相談の上決定
給与・美容スタイリスト 
基本給 300,000円 ~380,000円
・美容アシスタント 
基本給 220,000円
決算賞与有(スタイリスト平均30万円)
休日完全週休2日制 
年間休日108日(2022年実績)
有給休暇有
残業0
夏季休暇3日
冬季休暇4日
待遇社会保険完備
技術、知識に自信がない方は、営業時間内で個別にレッスン
交通費¥15000まで支給
まずはお気軽にご見学にいらしてください。現職の方も歓迎です。

LINEからのご相談もお待ちしております

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「美容師の仕事は好きだけど、このまま続けていけるのか不安に感じている」など、あなたのお悩みをお聞かせください。

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