あなたの技術で
お客様を幸せに
ヘアーメイクジェンテ
美容師募集中
ジェンテは、流行り廃りに流されず、本当の意味で、髪に悩んでいる方の役に立つための「独自の技術と知識」を持ち、お客様と深い信頼関係を築けるサロンです。
そのため、サロンワークでは、利益優先型ではなく、心からお客様の事を想う提案をスタッフ全員が心がけ、楽しく働く事ができます。
研修や練習は営業時間内に行うため、プライベートを犠牲にして働くことはありません。商品の販売ノルマなども、もちろんありません。
また、少人数サロンなので、スタッフ間やお客様との距離も近く、多くの方に自身の成長を期待され、応援してもらえる環境です！
ブランクのある方も歓迎します！
実際に働くスタッフの声を動画でご覧ください。
美容師によくある、こんなお悩みはありませんか？
- 施術するほどお客様の髪が痛む。何とかよくしたいけれど、どうすればいいかわからない
- コスト削減のため最低限の薬剤しか使わせてもらえず、お客様が満足できる仕上がりにならない
- 忙しくて仕事を「こなす」だけ。本当はカウンセリングや会話にもっと時間をかけて、お客様の理想を叶えたい
- お客様のためでなく店のノルマのためにメニューや商品をすすめている。不要なものを売るのは心苦しい
- 頭打ち感がある。ステップアップしたいけれど、なにから始めればいいのだろう
- 休日や休憩が満足にとれず、体力的な限界が近い
当店ではそんなお悩みにお応えできます！
ジェンテの髪質改善について
「お客様の髪の悩みを改善したい」といった、お悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？
名古屋市にあるジェンテは、日本毛髪構造機構研究会の研究分析に基づいて生まれたヘアーホスピの認定店であり、一般社団法人全国美容研究協会（NRA）に所属し、日々、髪やヘアースタイルの研究、勉強を行っております。
髪質改善の技術が身につき
喜んでもらえる美容師になる
ジェンテの仕組み
①本当に価値ある技術が学べる
商品を販売するのが目的のメーカー主催の勉強会では、学べることが限られます。だから当店では、社団法人に講習会を依頼。中立的な立場から効果の高い毛髪化学を学んで施術に取り入れることが、お客様満足度やリピート率の向上に直結します。
②リピート・満足につながる施術が身につく
当店は髪質改善に強みがあり、お客様の満足度とリピート率も高いです。自分の施術で喜んでもらえ、美容師のやりがいをより強く感じられます。
③残業ゼロ。営業時間内に勉強・練習ができる
「休日を潰したくない」「仕事後で疲れているのに」などと思いながら学んでも、なかなか身につきません。給与が発生する営業時間内に勉強や練習ができるので、モチベーションを高く保ちながら新しいことが学べます。
④お客様とじっくり向き合える
担当するお客様は1日4～5人（アシスタントが入るときは6～8人）。スタッフの人数以上に予約をとらないようにしています。平均客単価も高く時間をかけても利益が出るため、丁寧に施術を行えます。満足度も上がり、「またお願いします」と言われる美容師を目指せます。
⑤ノルマ、集客、営業なし
お客様にお勧めするのは、本当に必要なメニューや用品だけ。無理な営業行為はむしろマイナスになると考えています。集客は経営者が行うため、SNS投稿やビラ配りなども一切ありません。美容師本来の役割に100%集中できます。
つまりジェンテには、意欲ある美容師が「美容師らしく働ける」環境がそろっています。
お客様からこんな喜びの声を頂いております
オーナーからのメッセージ
美容師は、お客様の人生の一部を彩るすばらしい仕事です。
それなのに、環境や制度のせいで辞めていく美容師がいるのはお客様にとっても社会全体にとっても損失だと心を痛めています。
とはいえ、私もかつてお客様や美容師の気持ちをあまり考えない経営をして失敗し、店舗をひとつ閉鎖したことがあります。
それを教訓に、意欲ある美容師が仕事に専念できる店舗経営へとかじを切りました。
もちろんよくある「やりがい搾取」ではなく、実力を給与に反映させ、休日もしっかり取得できます。
もっとサービスレベルと労働環境を改善するために売上を大きくしたいのですが、人手が足りません。
集客は充分できているので、必要なのは向上心のある人材だけです。
将来的には、美容師が仕事とプライベートの両方を楽しみつつ利益を出せる成功事例をつくり、「美容師が美容師らしくいられる世界」をつくるのが目標です。
もし今、「このまま美容師を続けられるだろうか」「もう、違う仕事を探そう」などと悩んでいるなら、美容師をやめる決断をする前に、一度ジェンテに見学に来ませんか。
せっかくの資格、技術、そしてなにより「人をきれいにして幸せにしたい」という美容師の志を、活かしてほしいのです。
お客様の髪の悩みを解決できる美容師が不足しています。
令和の女性の髪は、昭和、平成に比べると2から３割痛んでいると言われています。
理由は最近の流行りのカラー剤であったり、熱系のトリートメントや化粧品登録の還元剤、はたまた酸性ストレートと、美容師の施術によるダメージがきっかけとなっています。
ジェンテでは、こういった髪のトラブルを抱えた方に、数多く来店いただくのですが、その数がここ数年増えており、スタイリストが足りておりません。
美容業界関係者として、こういった方達の助けになりたい気持ちはあるのですが、現在正直なところ、今のスタッフででいっぱいです。
もっと困っている方達の助けになれるような美容師になりたい、、そんな風に思う美容師さんがいるなら、きっと楽しく仕事が出来るとおもいます。
今までの美容師人生にはなかった新たな道がジェンテにはありますので、気になる方はお気軽にご連絡下さい。
Hair make GENTE代表
髪質改善プランナー
衛藤 アツシ
Blog
1日の流れ
よくある質問
3か月間を目安に研修を行います。座学、実験、検証を繰り返し、最終的にモデルさんに施術をして技術を習得してもらいます。研修は定休日の月曜日に実施しますが、出勤扱いになるのでご安心ください。研修期間の休日は火曜日と他1日となります。
基本的にありませんが、月に一度店舗でのミーティングを行います。また、自由参加ではありますが、月に数回、毛髪科学や薬剤知識を、学ぶセミナーに参加できます。他の講習に参加したい方は、内容次第でサロンで講習費を負担させて頂きます。
相談の上、取得も可能です。
大丈夫です。技術レッスンはサロンワークの時間、もしくは研修の中で確認、練習して頂けます。しかもレッスンは、ほぼマンツーマンので、モデル実習も行いながらしますので、入客まで不安が内容サポートさせていただきます
今までの経歴や技術、知識レベル次第で待遇等が変わるため一度ご相談いただくのが良いかと思います。ジェンテというサロンに興味を持っていただける方には、できるだけ前向きに検討させて頂きます。
はい。在職中の方やすぐに求人応募が難しい方もお気軽に見学にいらしてください。お店の雰囲気や当店の方針や働き方など説明いたします。見学がそのまま求人応募に繋がるわけではありませんのでご安心ください。
応募から勤務開始までの流れ
まずはお問い合わせフォームやLINEからお気軽にお問い合わせください。お電話でのお問い合わせもお受けしています。
TEL:052-757-6326
サロンの方針などを説明します。
ご希望があれば髪質改善の施術をします。従来の美容技術との違いをご自身の髪でぜひ体験してください。
すぐに求人応募の予定がない方、就職・転職を検討中の方もお気軽に見学にいらしてください。
店舗をご見学後にご希望の方は求人へご応募ください。
履歴書をご持参ください。実技試験はありません。
研修は定休日に行いますが、出勤扱いになります。
お互いに合意の上、無期雇用契約に切り替えます。
募集要項
| 勤務地 | 名古屋市千種区向陽1-11-14池下ホームズ1F <店舗情報> |
| 職種 | 美容師（歴3～10年くらいの方を歓迎） |
| 雇用形態 | 正社員 パート・アルバイト |
| 募集人数 | スタイリスト：1名 アシスタント：1名 パート・アルバイト：1名 |
| 試用期間 | 3ヶ月。その間は月給マイナス20,000円 |
| 資格 | 美容師免許取得者 （レセプション、スパニストは資格不要） |
| 勤務時間 | ・9：30に朝礼開始 ・20時に終礼を終え勤務終了 基本的に残業はありません。 ※パートタイムの方は相談の上調整します。 |
| 給与 | ・スタイリスト 基本給 300,000円 ～380,000円 ・アシスタント 基本給 220,000円 決算賞与有（スタイリスト平均30万円） ・パート/アルバイト（時給） スタイリスト：1,500円 レセプション：1,000円 スパニスト：1,200円 |
| 休日 | 完全週休2日制 年間休日108日（2022年実績） 有給休暇有 残業０ 夏季休暇3日 冬季休暇4日 |
| 待遇 | 社会保険完備 技術、知識に自信がない方は、営業時間内で個別にレッスン 交通費¥15000まで支給 |
LINEからのご相談もお待ちしております
美容師のあなたの悩み、一緒に解決しませんか？
オーナーの衛藤が直接あなたの質問に答えます！
「美容師としての情熱はあるけど、このままでは不安…」そんなあなたの声、私たちに聞かせてください。LINEでは、あなたのちょっとした疑問や不安など、どんな質問もお気軽にお受けしています。